Laboratori
formazione di gruppo per organizzazioni e professionisti
E progetti, idee, persone luoghi pronti per l’azione troverai nel tuo viaggiare.
E nell’uomo che viaggia, tra la partenza e l’arrivo può far capolino un nuovo luogo
una nuova geografia di pensiero dove anche il tempo è creativo.
Laboratori pratici e coinvolgenti, dedicati a singoli professionisti e a personale di aziende e organizzazioni per lo sviluppo delle soft skills.
I laboratori sono:
- Eventi di formazione di gruppo, caratterizzati da background scientifico, interattività, coinvolgimento, praticità, possibilità di lavorare su progetti concreti per l’applicabilità immediata al proprio contesto.
- Spazi esperienziali dove è possibile acquisire strumenti psicologici sui temi di interesse per guardare con nuova luce agli apprendimenti e opportunità del passato, del presente e del futuro.
Possono avvalersi di testimonianze di scienziati, artisti, scrittori, esperti provenienti dai settori/ruoli di interesse
Alla fine di ogni laboratorio ogni partecipante avrà a disposizione un’ora di coaching per individuare le aree di miglioramento e per rivedere la “cassetta degli attrezzi” necessari all’esercizio della propria professione e realizzazione di progetti.
Modalità di erogazione: in presenza dal vivo / webinar / modalità mista (su piattaforme webex, zoom, o su altre di preferenza del cliente). L’uso collaudato di strumenti digitali interattivi e coinvolgenti permette comunque una buona resa dei laboratori.
Numero minimo partecipanti: da 6 a 12 (rivedibile a seconda delle necessità e adattando contestualmente le metodologie di erogazione).
Durata: possono durare da 1 a più giornate (o mezze giornate) a seconda della personalizzazione sul cliente.
Dove: presso la sede dell’azienda cliente o in altri luoghi e spazi appropriati al tema da trattare.
Per informazioni e iscrizioni: potete contattarmi attraverso il form di contatto
I Laboratori
Life skills “al lavoro”
Per gruppi omogenei di funzione: HR manager, manager, personale aziendale UN LABORATORIO EMOZIONANTE: le Life Skills sono “capacità di vita”, ovvero competenze interpersonali e abilità psico-sociali dei lavoratori sviluppabili attraverso l’esperienza di vita e...
Leadership e followership nel cambiamento
Seguire richiede tanta forza quanto guidare Per funzioni HR e Manager di aziende e organizzazioni (profit e non profit) UN LABORATORIO COINVOLGENTE PER: - conoscere, e applicare nella realtà, i meccanismi di funzionamento psicologico che stanno dietro al pensiero e...
Ideare, progettare, realizzare insieme
Psicologia dei processi di ideazione individuale e di gruppo per la progettazione di prodotti e servizi Per team aziendali o di studi professionali, professionisti che si iscrivono singolarmente UN LABORATORIO SORPRENDENTE PER: far conoscere e applicare nella propria...
Remigia Spagnolo